澳门皇冠赌场

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2018-02

澳门皇冠赌场分公司工作人员招聘公告

新闻来源: 澳门皇冠赌场 浏览次数:12333时间:2018-02-09

由于公司业务发展的需要,分公司的员工现在公开招募到公众。具体事项公布如下:

一、招聘岗位

分支项目管理部门经理和成本管理岗位,劳务管理,项目信息,安全和文明管理岗位,党和工作部人力资源管理岗位。

二、工作地点

合肥市望江西路502号启荣国际16楼

三、岗位职责

(一)项目管理部经理(4人)

1,全面主持项目管理部门的工作,负责与公司有关部门对接;

2.负责单位的项目体系,计划,组织,进度,技术质量,竣工验收,回访保修和数据管理;

3.负责单位的业务成本管理;材料管理,

4.负责单位的材料管理;

5.负责本单位的分包管理;

6.负责单位的安全文明施工管理;

(二)项目管理部成本管理岗(8-10人)

1.参与根据项目投标和合同确定项目成本目标;

2.参与合同并参与项目成本计划的审查;

3.参与并配合项目费用的定期检查;负责跟踪项目合同的履行情况,收集合同执行过程中出现的问题,并提出整改意见;

4.参与成本比较分析,现场签证处理,结算准备和审查;

5.参与成本管理的检查,评估,总结,编制项目成本管理总结;

6.参与分析单位的主要损失项目并进行问责调查;

7.负责起草,协商和审查分包合同,建立工程合同,分包执行账户,检查分包合同的执行,发现异常合同执行,以及参与异常合同执行解决方案的制定和执行;

8.负责项目建设摘要的收集和归档;负责月度产值报告,重点项目月报,低价获奖项目(高速公路下降30%,市政下降50%)季度报告,两年完工项目报告;

9参与与公司相关部门的对接工作,并参与部门的一般职责。

(三)项目管理部劳务管理岗(8-10人)

1.参与制定劳动力管理计划;

2.参与劳动管理机构和劳动管理系统的建立,并参与劳动争议的准备和实施。

3.负责核实劳动力资格和处理登记和备案;

4.参与劳务分包合同的签订,评估和评估劳务团队的现场施工管理。

5.监督项目工人进出境和就业管理,审查劳动者的身份和资格,登记和备案,建立名册,并提交。

6.参与组织安全技术以及劳动者的培训和教育。

7.参与劳动合同的监督,签署,变更,终止,终止等。

8.参与监督劳动者的工资支付,劳动者工资的宣传以及账户的设立。

9.定期组织促进农民工的权利和义务,参与调解,处理劳动争议和下班后的工作;

10.负责劳务团队退出和劳务结算数据的收集和安排,并参与劳务成本的结算。

11.参与与公司相关部门的对接工作,并参与部门的一般职责。

(四)项目管理部项目信息化岗(8-10人)

1,实施分支机构及其附属项目的办公/项目管理信息化建设计划,并组织实施;

2.负责分支机构及其项目的办公/项目管理信息化的优化和升级;负责信息系统的后续维护;

3.进行系统问答和日常应用管理软件的维护,收集和处理用户反馈;

4.进行分支机构及其关联公司的网络和数据信息安全系统的建设,维护和重要数据备份;

5.负责分支机构及其附属公司的CES协作办公系统的统一管理;

6.负责信息基础设施管理,包括:机房管理,网络管理,服务器管理,信息安全等级保护,办公软件管理,分支机构计算机管理;

7.参与与公司相关部门的对接工作,并参与部门的一般职责。

(五)项目管理部安全文明管理岗(8-10人)

1.根据公司的安全管理体系,参与制定和完善单位的安全管理相关制度和标准,并予以实施;

2.参与制定年度文明施工和安全生产管理目标和单位工作计划,并组织实施;

3.参与制定单位的安全,文明和卓越,并进行工艺规划和指导;

4.参与项目特别施工计划审查并审查安全专项建设计划;

5.参与项目主要危险源的统计和管理;掌握项目部安全管理动态,督促项目部门对项目安全隐患进行整改和实施;

6.参与制定安全检查计划和实施措施(年度和季度),定期检查和指导施工现场;

7.实施公司总部紧急生产应急预案措施;参与安全事故调查,落实对策;参与事故的分析,评估和处理,制定预防措施,监督实施;参与工伤事故调查进行伤亡统计和分析,并按规定及时报告,并按要求向负责人提供负责任的意见,并对工作的后果负责;/p>

8,监督施工现场环境保护管理的实施,实现绿色生产;

9.参与单位各种防护设施和机械设备的安全管理;

10.组织单位的安全教育和安全培训;

11.参与与公司相关部门的对接工作,并参与部门的一般职责。

(六)党群工作部人力资源管理岗(8-10人)

1.参与制定和报告该单位的人力资源需求规划和配置计划。参与单位招聘计划和招聘计划的制定和调整,并组织实施;

2.参与收集有关单位人员培训需求的信息,并制定单位人员的培训计划。负责内部培训计划的实施和单位的反馈,并为单位员工建立培训档案。参与单位员工的职业生涯规划,引导员工进行职业生涯设计;

3.参与单位的薪酬体系和管理方法的实施;

4.参与单位组织/员工的绩效考核,总结绩效考核结果,并向公司报告;参与单位人员的合理配置,并向公司党委和人力资源部门的工作报告;

5,负责办理单位员工的各类人事程序,参与人员任免,转岗,退休,晋升推广,劳动关系管理等工作;

6.参与单位员工的职业许可和职称管理,参加工人的技术水平,培训,考核,考核和证书;

7.负责员工的休假和出勤管理;

8.参与处理与单位员工的劳资纠纷和纠纷,如工伤纠纷,劳资纠纷和待遇挑战;

9.参与与公司相关部门的对接工作,并参与部门的一般职责。

三、岗位要求

(1)基本要求

身体健康,勤奋工作,良好的职业道德,奉献精神,守法,遵守原则,诚信和自律。

(2)服务条款

1.全日制本科以上学历;项目管理部门经理,成本管理,合同管理和劳务管理岗位要求专业道路,工程管理,工程造价和土木工程,项目信息化岗位要求专业计算机,信息和相关专业,安全文明管理岗位需要专业道路部门,桥梁,安全工程和土木工程。党和群众工作部的人力资源管理职位要求专业人员与人力资源和管理有关;

2,项目管理部经理需要5年以上相关工作经验,并担任项目经理或项目副经理;其他职位需要3年以上相关工作经验;

3.熟练使用办公室和信息软件。

五、薪酬待遇

岗位工资按照澳门皇冠赌场相同的岗位标准确定,年收入700万至1600万元。

六、报名方式

1.如果您有兴趣,请按照所附表格的形式填写您的简历,并将注册表和相关证书扫描包发送到公司邮箱ahrbghr@163.com。请注明电子邮件的名称:“社会+我的名字+教育+专业+申请”职位名称“。

2.报名时间:从即日起至2018年2月25日。

七、考核方式

评估采用书面测试和面试程序的综合考试,选择是首选。具体时间和地点将另行公布。

八、任用和管理

考生合格进行体检和组织检查后,应当办理聘用手续并享受相应的待遇。

九、联系方式

公司地址:安徽省合肥市崂山区黄山路459号安建国际大厦8-9楼。

联系电话:0551-65837149

公司网站:http://www.edugao.com/

附件:申请表

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